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DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES RELATIONNELLES

"Parce que  près de 70% de la performance d’un individu au travail est liée à sa motivation, à ses compétences émotionnelles et relationnelles. C'est le "cÅ“ur" qu’il va y mettre!" 

faire travailler ensemble
Réunion d'équipe

POUR LES EMPLOYÉS

Intelligence émotionnelle appliquée 
L'humain en situation de changement
La communication efficace
Le sens de l'influence
Les différences générationnelles et culturelles

POUR LES GESTIONNAIRES

La reconnaissance au travail
Leadership dans le changement
L’approche coaching du leader
Mobiliser son équipe

Team High Five
Prendre des notes

SYNERGIE D'ÉQUIPE

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ÉVALUATION

Intelligence émotionnelle EQi 2.0
Profil NOVA
Feedback 360

Leadership et mobilisation: Inventaire
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